學校概況

西安高級中學創建省級示范高中整改工作匯報

作者:西安高級中學來源:本站發表時間:2015-04-30

 

攻堅克難 查漏補缺 落實整改措施

統一思想 提升理念 再創西高輝煌

——西安高級中學創建省級示范高中整改工作匯報

西安高級中學校長 葉同心

 

尊敬的張處長、尊敬的陳組長,各位領導、各位專家:

    大家上午好!

今天,各位領導和專家蒞臨我校,對學校創建省級示范高中工作進行復查評估,既是對我校創建成果的一次全面檢驗,又是對我校各項工作的視察指導,我謹代表西安高級中學全體師生對各位領導、專家表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

2014年10月21、22日,陜西省示范高中評估驗收專家組對我校創建省級示范性高中工作進行了評估驗收,專家組對我校在全面實施素質教育基礎上,在辦學思想、學校管理、辦學特色、課程改革、學校德育等方面的工作給予了充分肯定和高度的評價。同時,專家組也為學校今后的發展提出了非常寶貴的意見。

針對專家們提出的意見和建議,我們立即召開專題會議進行研究,在全校范圍內進一步統一思想,提高了認識,確定整改目標和內容,落實責任,細化工作程序,以更加堅定的信念、更加堅決的措施、更加積極的行動,狠抓落實,積極打造和諧西高、活力西高、品牌西高。經過努力,學校的各項工作都有了新的提升。下面,我將學校整改工作情況簡要匯報如下,懇請批評指導:

一、領導重視,措施得力,確保整改人財物到位

市政府、市教育局、未央區教育局高度重視省教育廳專家組提出的整改意見,西安市主管市長方光華上任不久,就來到西高現場解決存在問題;市教育局專門成立了以趙春平副局長為組長,基教二處處長張瑞、財務長安廣浩、規劃處長張斌、西高校長為成員的整改工作領導小組,10月31日召開了整改第一次專題會議,認真梳理、深入研究存在問題,建立整改工作責任制,確立行動計劃,落實整改措施。之后,市教育局專門編發整改會議紀要,張瑞處長每半個月來學校一次,進行實地檢查考核,學校校長每周向趙春平局長匯報工作,確保整改工作按計劃全面落實。

從2014年以來,市教育局先后向學校投入590萬元,對西安高級中學的基礎設施進行優化和提升。按照“由內向外”的優化提升思路,新建的汽車模擬駕駛、家政教室、電子控制教室、通用技術教室、機器人普及教室已經正式投入使用;300平方米的校史展室、270平方米的學生心理健康發展中心、圖書珍藏室、校園廣播室、校園電視臺、以漢唐時期為主的歷史展室等專用部室已完成招投標工作。我們計劃用2—3年時間,用兩座樓建學生專用教室,內容涵蓋科技、文史、藝體等方面,為學生全面而又個性的發展搭建豐富多樣化平臺,把“高品位、精內涵、強特色”總體要求在西高得到很好地濃縮和展現。

二、統一思想,提高認識,進一步明確創建示范高中的意義

通過學習,我們更深刻的認識到,創建示范高中工作是一項長期、艱巨的系統工程,是學校實現可持續發展的不竭動力。本次評估驗收,既是對學校發展所取得階段性成果的肯定,更是學校深入開展教育教學改革、全面推進素質教育和新課改,促進新一輪跨越式發展的新起點。

為此,學校分部門召開各方面人員參與的會議,通過全干會、處室動員會、年級例會、教研教改會、黨員生活會等組會,讓學校全體教職員工進一步明確學校開展創建示范高中工作的必要性、緊迫性,讓創建工作深入人心,全體教職工都行動起來,人人發揮聰明才智,自覺投入到創建工作中去,全面提高我校的教育教學水平、管理水平和服務水平。真正做到了以創建為核心,用創建促進工作,用創建凝聚心氣,用創建帶動學校發展,全校上下呈現出一派團結向上的氣象。

三、健全機構,深入調研,做好學校發展頂層設計

針對專家組提出的建議,學校成立了由校長任組長的整改工作領導小組,實行校長負總責,分管領導明確責任分工,各部門具體負責落實整改任務,明確整改內容、整改責任和整改時限,依照“切實整改,逐項完善”的思路,以科學、認真、嚴謹的態度,努力完成專家組提出的整改任務。

首先加強學習,提高認識。圍繞西高歷史、辦學思想、辦學理念等方面,于2014年10月27至11月15日組織班子成員開展了多次基礎性系統學習,從多角度、全方位拓展辦學視野,汲取先進辦學理念,領會國家關于進一步深化教育領域改革的政策要求。其次深入實際,廣泛調研,激發全校教職工的主人公意識,2014年11月份面向全校師生下發關于學校未來發展規劃的問卷調查1700余份,廣泛聽取全校師生對學校發展建設的意見和建議。第三是專家引領,高品位架構西高辦學頂層設計。11月26日邀請陜西師范大學教育評價研究所副所長劉天才教授為學校老師進行關于西高學校文化建設的講座;2014年12月5日邀請上海交通大學俞可教授與我校師生進行面對面溝通交流,對我校辦學定位和氣質風格進行高層解構,幫助我校挖掘和彰顯文化內涵,并對如何使學校在辦學歷史、文化發展與課程建設等方面進行了深入交流討論,給予學校諸多意見和建議。重新調整了《西安高級中學未來三年發展規劃》。

經過認真學習,深入調研,專家引領,反復論證,學校確立了“為學生終生發展奠基,從國家未來需要育人”的辦學理念,明確了繼續發揚“愛國愛校,果敢堅毅,嚴謹治學,追求卓越” 的西高精神,積極踐行“崇尚真理,追求真知,永做真人”校訓的精神內涵,通過多種途徑,進一步強化 “崇德、精業、嚴教、善導、奉獻”的教風和“尚德、樂學、勤奮、善思、實踐”的學風,凸顯“誠信、智勇、仁愛、創新、和諧”的校風。通過建設豐富多樣的學生專用教室,開發立足實際的校本教材,開展豐富多樣的學生社團活動等方式,努力實現西高“雙高雙強”的育人目標。進而實現“優質化、多元化、國際化”的辦學目標。

四、立足校情,以人為本,提高制度管理的有效性

西安高級中學的教職工是西安市目前工作和生活最辛苦的老師,老師們上下班路途所需要的平均時間在3個小時左右,長期以來的“南征北戰”勢必給老師造成極大的精神負擔,依據這種實際情況及教師工作的特點,從關心教職工出發,學校調整原有坐班制度,實行“彈性坐班制度”,減輕了老師負擔,調動了老師工作積極性。

按照專家組關于“提高制度管理的有效性”的意見,學校領導班子用了比較長的時間首先對現有制度進行認真梳理;其次從實際出發對現有制度進行修訂和完善;第三是做到了廣泛征求教職工意見和建議,爭取制度要求落地生根。2014年11月27日召開第八屆教代會第二次會議,會議專門對《學校運行管理機制》、《關于加強班主任管理的意見》、《關于實行彈性坐班的要求》等比較重大的八個方面學校管理制度進行了討論和通過,并于今年3月份完成了對《西安高級中學制度匯編》2015年修訂本的編輯印刷工作,有效保障各項教學及管理工作有章可依。

五、名師帶動,課題管理,加強校本研修的實效性

2014年,我校陸裕元老師成為西安市首批名師工作室主持人,鄭若冰、王娟等六名老師成為西安市名師工作室成員,學校充分發揮骨干教師的帶動作用,2014年申報度全國教育科學研究“十二五”規劃教師課題,立項四項。2015年,學校積極倡導“問題即課題,行動即研究,收獲及成果”的研修理念,全校所有老師都制定了符合自身實際的“微課題”研修計劃,初步建立起“名師帶動下以微課題研究為載體”的西高校本研修新模式。2014年教師發表論文獲得5個獎項,其中國家級、省級、市級各1項;上報西安市教育教學高中課程改革論文20篇,上報未央區教育教學論文、教學設計作品30篇,教師論文、課件獲得7各獎項 。教師課題結題獲得8各獎項,其中國家級4項、省級2項、市級2項。

六、深入課堂,以研促教,扎實推進課堂教學改革

學校確定了開學第一周所有領導下班聽課的制度,進一步明確了備課組、教研組集體備課、相互聽課、集體評課制度。2014年10月份以來,學校進行青年教師同課異構匯報課一次,骨干教師展示課一次,兩次聽課教師累計達到300余人次。特別是在2014年下半年全校教師積極參與“一課一名師,一師一優課”活動,以教研組為單位反復聽課,通過大量的聽課后的評課和磨課,每個教研組基本形成了各具特色的本學科教學模式。2014年全國教育科研年度校本教研公開課暨精品錄像課評比我校教師2人獲一等獎;201本學年我校教師參加各級各類賽教獲得9個獎項,其中國家級、省級各1項,市級2項,區級5項。

七、專題研究,及時行動,進一步優化教師結構

 我校是一所百年名校,教師老齡化嚴重,平均年齡46歲。西安市教育局特別重視西高的教師隊伍建設情況,召開局長辦公會研究解決學校的用人問題,依據局長辦公會精神,學校專門制定了五年進人計劃和招錄工作方案。2015年3月19日和25日分別進行了免費師范生和人才引進碩士研究生的招錄工作,一次性招錄了6名朝氣蓬勃的大學生,為我校教師隊伍注入新鮮血液。計劃在5年時間內,我校引進、招錄的年輕教師將達到 名,教師年齡結構基本趨于合理。

進一步加強教師培訓工作。月 日召開了“師徒結對”會,加強對青年教師的培養; 月 日邀請陜西省教育科學研究所副所長楊雪峰對大學區教師進行了校本研修專題培訓; 月 日邀請碑林區   老師對大學區教師進行了“微課題”專題培訓; 月    日組織全體高一年級教師去西安中學聽課、參觀學習;選派音樂教師韓亞萍、信息技術教師陸裕元等去外地學習;葉同心校長參加了在北京師范大學舉辦校長培訓班學習等等。

八、轉變觀念,以生為本,促進學生自主教育

按照專家組意見,我們進一步加強了在班級管理中學生自主教育的做法:一是加強培訓,促使班主任樹立“自主教育”是教書育人的最高境界的育人觀念,在班級管理中大膽授權給學生,然后加以有效監督,讓他們樹立主人翁的意識;二是班級根據實際探索自主管理模式,有的班級按照“自我或同學推薦或班主任提名—競選演說—全班討論—民主投票—公開結果”的競選程序,開展班干部自薦、推薦或民主競爭上崗,對競爭產生的班委根據各自的特點分工到位,明確職責,對班級管理崗位實行動態管理,如值日班長、紀律委員等,保證全體同學參與班級管理;有的班級推行值周班長制,在班長和副班長中輪流,讓整個班級“人人有事做,事事有人做”;三是學生干部組織班級學生民主制定班級的規章制度、學期計劃,特別是班級公約,包括紀律(課堂紀律、校園紀律、食堂紀律)、衛生(衛生保持、衛生大掃除、宿舍衛生)、學習(按時完成作業、上課秩序)、兩操(眼保健操、課間跑步)等,制定班級行動規則,班委組織學生參加學校的各項活動,使學生真正成為了各項活動的主體;四是讓學生自主設計班級文化:班規班訓、班級目標、學生書畫等等,散發出濃郁的班級文化氣息;“學習園地”展示了學生各類優秀作品;“班級之星”激發了全班同學的學習熱情。通過實踐,學生的自主管理能力大大提高,結合節日、紀念日我們以班級為單位開展了“相親相愛一家人 歡歡喜喜過新年”聯歡會;以“感恩母校,播種春天”為主題的植樹活動;以學生為主組織的班級跳大繩比賽,活動開展的有聲有色,極大的彰顯了學生的自主管理能力,也將班級自主管理工作提升至一個新的高度。

九、健全制度,規范管理,充分發揮各部室的職能作用

規范理化生實驗室管理。制定和完善相關制度,明確相關責任人,做到專業人員管理;生物、化學實驗室重新規范擺放儀器和實驗物品;購置明細賬本,對理、化、生實驗室重新進行了物品明細賬、流水賬的整理登記;為化學準備室安裝了通風櫥,完成相關設備的驗收、安裝調試工作。

優化圖書結構,實現電子化管理。已經采購新書共1315冊,計劃每年新進圖書10萬元;完成了圖書借閱系統自動化硬件的安裝調試和圖書的回溯建庫工作,目前圖書館面貌煥然一新。

十、上下溝通,多方協調,進一步加快新校園建設

市委、市政府對西高新校園的建設是關心和支持的,市長董軍、副市長李靜、方廣華等多次親臨西高建設工地,現場研究解決問題。市教育局李穎科局長、趙春萍副局長真正做到了把西高建設時刻放在心上,每周都要與學校聯系詢問情況、解決問題。在市政府秘書長的主持下,召開了多次聯席會議,加快推進學校建設。2015年4月9日下午,西安市人民政府再次召開我校新校區建設協調會,會議明確要求建設方務必于今年8月份完成操場建設。

十一、整體規劃,分步實施,打造百年名校新文化

專家組對我校的校園文化建設提出了非常迫切、非常中肯的意見建議,在這近乎一片白紙新校園里,如何打造歷經三個世紀、曾經在很長的時間里為陜西教育做出過巨大貢獻的西高文化,是一個比較艱巨目標任務,需要較長的時間來完成。我們的總體思路是“整體規劃,分步實施”:

規范校園主題文化,提升辦學文化品味。在校園精神上,我們通過廣泛宣講校訓、校徽、西高精神等文化內涵,打造師生校園精神。“追求卓越”是西高人的共同行動指南,卓越是一種精神,追求精致管理、精細教學、精心育人;卓越是一種理想,鞭策西高人在發展的道路上不斷前進;卓越是一種信念,引領全體西高人敢為人先,敢于擔當。

創新活動文化,增強教育功效。積極構建以“校園藝術節、感恩節等活動為支點,以社團活動為載體的文化主題活動,積極開展豐富多彩的活動,努力營造具有鮮明時代精神和健康向上的校園主流文化,整個校園具有較濃的文化氣息,學校能針對學生在各個不同時期身心發展的共性和個性特點,進行有層次、有針對性的系統教育,主題班會、節慶日活動、國旗下講話等一切德育活動具有科學性、系統性和層次性,符合不同年級以及不同學生的特點,針對性強,學生樂于參與和接受,教育效果較好。

抓學風、教風,推動校風建設。學校以校園禮儀為基礎,大力加強常規管理、學生自主管理,通過端正考風、培養習慣,狠抓優良學風的形成;以“強師能、鑄師魂”為核心,強化優良師風建設;以優良師風和學風,推動校風建設。

加大投資,不斷美化校園。為了進一步推進百年老校的新校園建設,2015年省教育廳專門給西高撥付資金800萬元,市教育局計劃撥付專項資金800萬元,專門用于學校的環境文化建設,在省、市領導的大力支持下,我們保證在兩年時間內將學校建設成融歷史文化底蘊和時代特色為一體的園林學校。

十二、統一思想,敢為人先,十年躋身全國名校行列

(一)提升理念,立足改革創新。我們將以創建省級示范高中為新的起點,不斷更新教育理念,改進教學方法,在實施學生自主管理和高效課堂教學模式的基礎上,積極探索,勇于實踐,進一步優化管理機制,提高教學效率,不斷提高辦學水平。

(二)腳踏實際,注重示范引領。堅持依法治校,規范辦學,強化民主管理,開闊辦學視野,加強教師隊伍建設,提高教育質量,豐富文化內涵,突出辦學特色,不斷深化大學區和共建共強管理機制,加強對口幫扶和教育合作交流,充分發揮優質教育資源的輻射帶動作用,為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻。

(三)以人為本,關注教師期盼。加快校園建設和教職工的住房建設,積極營造和諧進取校園氛圍,讓學校成為教職工真正的家園。

(四)抓住機遇,再續西高輝煌。省級示范高中的創建,給學校帶來了新的發展機遇,我們要繼續發揚“愛國愛校 果敢堅毅 嚴謹治學 追求卓越”的西高精神,凝神聚力,開拓進取,全面實施素質教育,積極踐行“為學生終生發展奠基,從國家未來需要育人”的辦學理念,依托省級示范高中這一新的發展平臺,以高考制度改革為契機,全面提升辦學層次,盡快實現“優質化、多元化、國際化”辦學目標,使西安高級中學這所百年名校再續輝煌。

 

各位領導、各位專家:

在西安高級中學創建省級示范高中的過程中,我們清醒地意識到,學校還存在著一些影響和制約學校快速發展的問題。在一些方面還需要進一步完善,但面對這次發展機遇,我們堅信,在上級的正確領導下,在各級教育行政部門的大力支持,在各位專家的悉心指導下,有社會各界的熱情關懷。我們西安高級中學全體教職工一定會同心協力,奮力拼搏,抓住機遇,乘勢而上,再創輝煌!

最后,我再次代表西安高級中學全體師生,對各位領導、各位專家的關心支持表示崇高的敬意和衷心的感謝!

謝謝大家!

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